2024 : Une année de grandes réalisations

Rapport financier 2024

2024 a été marquée par quelques grandes réalisations chez DNS Belgium. Nous avons acheté notre propre immeuble de bureaux. DNS Belgium est née à l'Université de Louvain et a donc toujours été ancrée dans cette ville. L'achat de notre nouvel immeuble de bureaux non seulement confirme cet ancrage, mais il fait également l’objet d'un choix financier et stratégique conscient visant à renforcer nos acquis.

Une autre étape importante a été le cinquième anniversaire de Digital For Youth qui, depuis sa création à la mi-2019, a fait don de pas moins de 25 000 ordinateurs portables à des organisations caritatives qui s'efforcent d'enseigner les compétences numériques aux jeunes Belges. Nos campagnes de sensibilisation, qui soulignent l'importance de la sécurité en ligne tant chez les personnes âgées que chez les jeunes, ont également été couronnées de succès. Elles nous ont valu pas moins de trois prix : 2 BOCA (Best Of Content Awards) et 1 CMA (Content Marketing Award).

L’indépendance comme objectif

En 2024, nous avons décidé de sensibiliser les entrepreneurs belges au fait qu'ils ne doivent pas se contenter de confier leur identité numérique et leurs activités commerciales aux géants étrangers de la technologie. Ils doivent aussi chercher à conquérir leur propre place sur internet et à acquérir un nom de domaine .be. Une fois la décision prise, nous avons pu élaborer une stratégie de communication qui servira de base à la sensibilisation dans les années à venir, afin qu’à terme, les acteurs économiques belges deviennent plus indépendants et plus forts. 

Nous-mêmes donnons le bon exemple et cherchons à rendre notre propre infrastructure toujours plus indépendante. Dans le futur, nous pourrions donc envisager de remplacer l'infrastructure sur laquelle repose notre plate-forme d'enregistrement.

Après neuf années sans augmentation de prix et une année déficitaire en 2024, nous allons augmenter nos prix. Nous avons constitué des réserves financières au cours des dernières années. Grâce à des prix constants, nous les avons largement restituées aux différentes parties avec lesquelles nous avons travaillé en 2023 et 2024.

 

RH

Comme les années précédentes, nous nous sommes concentrés en 2024 sur l'excellence opérationnelle et une administration RH irréprochable. DNS Belgium veut offrir en permanence un environnement de travail inspirant et durable.

Les chiffres

Le 31 décembre 2024, 40 personnes travaillaient chez DNS Belgium

  • 34 selon un régime à temps plein
  • 6 selon un régime à temps partiel

Un employé a quitté DNS Belgium en 2024. Nous avons recruté trois employés.

Stages

En 2024, nous avons introduit une procédure de stage pour attirer de jeunes professionnels. Nous leur offrons ainsi la possibilité d'acquérir une expérience pratique et de développer des compétences concrètes en lien avec leur domaine d'études. Cela démontre notre engagement envers la prochaine génération d'experts dans notre domaine et renforce notre notoriété d’employeur auprès de ceux et celles qui arrivent sur le marché du travail.

Diversité et inclusion 

En 2023, nous avions jeté les bases d’une communication diversifiée et inclusive. L'étape suivante a été un atelier sur la diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI), dirigé par Hamza Ouamari, expert en communication inclusive. Cet atelier a été suivi de sessions plus larges avec le groupe de travail DEI et des consultants externes - Hamza Ouamari et Sana Sellami. Au cours de ces séances, nous avons formulé des objectifs concrets tels que la représentation diversifiée à tous les niveaux, une rémunération équitable, une culture d'entreprise inclusive et la lutte contre les préjugés inconscients. Ces objectifs constituent la base d'une stratégie DEI, l'étape suivante étant l'élaboration d'une charte DEI. Cette charte a été officiellement présentée à tous les employés en décembre 2024.

Formation et développement 

DNS Belgium met l'accent sur le développement personnel de ses employés. Le nombre de formations a considérablement augmenté. En 2024, nous avons accordé une attention particulière à la formation interne en matière de communication engageante et méthodologie S3 en 2024. Ces deux formations sont obligatoires pour tous les employés afin de créer une base commune en matière de communication, processus décisionnel et coopération. 

Événement d'équipe 

En septembre 2024, nous avons organisé un moment stratégique pour nos équipes, afin de rassembler tous nos employés et de créer un espace pour des conversations approfondies et significatives sur l'avenir de l'organisation. Les sujets abordés comprenaient notre stratégie de croissance, les résultats de l'enquête annuelle auprès des employés et les valeurs fondamentales de DNS Belgium. Ce fut une occasion inspirante de réfléchir ensemble à la direction que nous voulons prendre et à la manière dont nous pouvons réaliser nos ambitions en tant qu'équipe.

Comptes annuels

Compte de pertes et profits en €
 20242023 2022 2021
Recettes 
Recettes de droits d'enregistrement

 7.479.881 

7.545.767 

 7.557.592 

7.516.341

Nouveaux noms

 832.526 

879.336 

940.347

1.122.432

Renouvellements 

 6.212.951 

6.258.580 

6.219.208

5.931.759

Transferts

 294.654 

276.525 

272.196

335.422

Réactivations

 104.646 

96.843 

98.381

93.528

Services

 23.971 

24.743 

14.840

16.223

Transferts de quarantaine

 11.133 

9.740 

12.620

16.977

Produits financiers

 197.468 

67.311 

3.800

1.404

Actifs fixes produits

 84.619

-   

-

-

Recettes exceptionnelles

-   

-   

430

-

Total recettes

 7.761.969

7.613.078

7.561.822

7.517.745

   
Coûts 
Frais de personnel

 5.457.459

5.245.460 

4.618.010

4.162.934

Consultance externe

 443.421 

346.435 

308.649

294.241

Coûts des opérations techniques

 1.166.921 

1.036.132 

943.939

808.063

Frais généraux

 1.078.524 

997.998 

944.482

863.426

Amortissements

 151.335 

226.053 

226.864

551.864

Coûts financiers

 23.390 

16.203 

39.849

29.366

Durabilité

 381.353 

373.400 

363.299

368.209

Total coûts

 8.702.403 

8.241.681 

7.445.092

7.078.103

 

 

 

 

RESULTAT NET

-940.434 

-628.603 

116.730

439.642

Bilan

Actif

2024

2023

 2022 

2021

Actifs immobilisés 

 2.539.706 

204.452 

273.131

409.215

Frais de restructuration

-

-

-

-

Immobilisations incorporelles et corporelles

 2.539.706 

204.452 

273.131

409.215

Actifs circulants

 5.595.421

8.898.780

9.280843

9.138.561

Créances à moins d'un an - Créances commerciales

 877.406 

947.424 

962.669

943.663

Créances à moins d'un an - Autres créances

 8.419 

215.042 

7.832

26.468

Placements de trésorerie et valeurs disponibles

 4.247.587 

7.322.885 

7.965.809

7.851.295

Comptes de régularisation

 462.009 

413.429 

344.533

317.135

Total de l'actif

 8.135.127

9.103.232

9.553.974 

9.547.776

     
Passif

2024

2023

2022

2021

Fonds social

 1.563.579 

2.504.014 

3.132.616

3.015.886

Résultat reporté

 2.504.013 

3.132.616 

3.015.886

2.576.244

Résultat de l'exercice

-940.435 

-628.602 

116.730

439.642

Provisions

 87.143 

78.035 

-

-

Dettes à court terme

 6.484.405

6.521.183

6.421.358

6.531.890

Fournisseurs

 739.426 

662.899 

694.865

856.487

Dettes fiscales, salariales et sociales 

 1.221.367 

1.262.886 

1.082.893

1.030.666

Acomptes agents

 1.166.438 

1.193.066 

1.210.566

1.217.566

Comptes de régularisation

 3.357.174 

3.402.332 

3.433.034

3.427.171

Total du passif 

 8.135.127 

9.103.232 

9.553.974

9.547.776