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Il est possible qu'aucun poste vacant ne corresponde à votre profil. Vous aimeriez néanmoins travailler chez nous ? Posez votre candidature spontanée par mail: jobs@dnsbelgium.be.
En augmentant la cybersécurité ? Ou en réduisant la fraude sur les .be ? Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse.
Parce que DNS Belgium cherche de nouveaux collègues.
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Vous êtes étudiant(e) en informatique, sciences informatiques, économie, marketing ou communication ? Vous aimez analyser des données ? Vous souhaitez en savoir plus sur les noms de domaine, la cybersécurité ou tout ce qui touche au numérique ? Vous cherchez un stage ou de l'aide pour rédiger votre mémoire de master ?
Nous aidons et nous encadrons régulièrement des étudiants. Envoyez un mail à student@dnsbelgium.be et peut-être nous rencontrerons-nous bientôt ici, au bureau.
Comment retenir l’attention de l’équipe ? A-t-on besoin de rédiger une lettre de motivation ? Comment s’habiller pour un premier entretien ?
Découvrez les conseils de vos futurs collègues.
Ceux qui travaillent chez nous veillent non seulement au bon fonctionnement de l'internet belge, mais aussi à l'utilisation sûre et fiable des noms de domaine .be.
Chez DNS Belgium, nous croyons en un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun est le bienvenu et peut exprimer sa personnalité. Ci-dessous, faites d'ores et déjà connaissance avec vos futurs collègues. Vue d’ensemble des autres collègues.
Imaginez tout ce que vous faites en ligne en l’espace d'une journée : shopping, opérations bancaires, lire le journal, écouter de la musique, réserver un voyage, rencontrer des amis, etc.
Parce que nous sommes un maillon essentiel de l'internet belge, nous mettons tout en œuvre pour inclure tout un chacun dans cette chronique d’un futur durable et numérique.
Nous recourons à différentes formules pour ce faire :
Nous visons ainsi à maximiser la sécurité de tous les sites web .be.
Geert explique en quoi consiste son travail chez DNS Belgium. En gros, il veille à ce que .be reste sécurisé et accessible.
Curieux de savoir si vous pourriez vous plaire chez nous ? Voici nos initiatives pour maximiser l’épanouissement de nos collaborateurs :