Over DNS Belgium

DNS Belgium zet zich in voor een digitale en duurzame samenleving, door middel van algemeen vertrouwde en wijd erkende domeinnaamdiensten. 

Door het beheer van onze domeinnaamextensies (.be, .brussels en .vlaanderen) bevorderen we de mogelijkheden van en het vertrouwen in het internet in België.

Onze waarden

Samenwerken

Samenwerken is zich actief inzetten voor een gezamenlijk resultaat door eigen competenties, vaardigheden en die van teamleden optimaal op elkaar af te stemmen. S

amenwerken houdt bovendien in dat we elkaar durven vertellen wat goed loopt en wat beter kan. We benoemen spanningen 
en lossen conflicten op. We engageren ons om gemaakte afspraken en engagementen na te komen, zodat de effectiviteit en kwaliteit van de samenwerking versterken.

Zorgzaamheid

Zorgzaamheid betekent respect hebben voor ieders karakter, eigenheid en kwaliteiten. Het is ook samen zorgen voor een veilige en ondersteunende werkomgeving, waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. 

We zijn nieuwsgierig naar elkaar, tonen empathie, omarmen verschillen en hebben aandacht voor elkaars noden. Vanuit die verbondenheid dragen we zorg voor mens, maatschappij en milieu, gedreven door een positieve en duurzame impact.

Moed

Uitdagingen aangaan door uit je comfortzone te stappen, nieuwe dingen te proberen en te leren van fouten. 
Het vraagt initiatief, het innemen van een standpunt zonder je te verschuilen achter neutraliteit, en het dragen van verantwoordelijkheid. Moed is openheid en  het omarmen van een trial-and-errormentaliteit om groei en innovatie mogelijk te maken, met respect voor de betrouwbaarheid van essentiële diensten.

Eigenaarschap

Verantwoordelijkheid nemen voor de eigen ontwikkeling én proactief bijdragen aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen. Het houdt in dat we initiatief tonen, kritisch naar het eigen functioneren kijken en actief kansen benutten om te leren en te groeien. 

Eigenaarschap vraagt om visie en daadkracht: we vertalen nieuwe inzichten naar concrete acties en handelen oplossingsgericht.

Continu verbeteren

Zich ten volle engageren om steeds het beste van zichzelf te geven en de kwaliteit voortdurend te verhogen. 

Het betekent dat we doelgericht blijven handelen, zelfs bij frustraties of tegenslagen, en actief zoeken naar manieren om processen, middelen en resultaten te optimaliseren.

Gelijkwaardigheid

Iedereen – ongeacht leeftijd, ervaring, gender of achtergrond – wordt met respect behandeld en wordt gewaardeerd in zijn of haar bijdrage. 

Inclusie is hierbij essentieel: het vraagt bewuste inspanningen om ongelijkheid, privileges en uitsluiting te doorbreken en om samen een cultuur te creëren waarin iedereen zich gezien en betrokken voelt.