Personeelsbeleid

DNS Belgium biedt haar medewerkers naast boeiende functies de ruimte om hun talenten te ontwikkelen, zodat ze als mens kunnen groeien.

Heel wat gezinnen worstelen momenteel met de balans tussen werken en de kinderen opvangen. Wij delen graag onze tips voor werkgevers.

DNS Belgium streeft naar een gezonde verhouding tussen het aantal mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Dat blijkt niet evident in onze sector.

DNS Belgium gelooft in een mobiliteitsshift door mensen de kans te bieden hun bedrijfswagen in te ruilen voor een leasefiets.